Onze team waarden
Wij zijn één team.
Samen zijn we één team en daarmee bouwen we in eenheid aan onze missie: waar levens worden vernieuwd. We zijn er om elkaar en de kerk te versterken.
Wij bouwen excellent.
Wij geloven in wat we doen en daarom geven we het beste wat we hebben binnen de mogelijkheden die we hebben.
Wij gaan de extra mijl.
Wij wachten niet af, maar nemen initiatief en doen wat nodig is om het onmogelijke mogelijk te maken.
Wat past bij jou?
Meebouwen kan in verschillende worship teams. De meeste teams draaien op zondagochtend, sommige (ook) tijdens events of op andere dagen in de week.
DoorBrekers Worship
Zet jouw muzikale talent in om de gemeente voor te gaan in aanbidding tijdens onze diensten en events. Samen met het team creëer je een atmosfeer waarin mensen God kunnen ontmoeten en Hem kunnen aanbidden.
Worship Choir
Versterk de aanbidding met jouw stem en help een krachtige, gezamenlijke sound te bouwen. Je draagt bij aan een sfeer waarin mensen zich vrij voelen om mee te zingen en God te zoeken.
YTH Worship
Gebruik jouw muzikale talent om aanbidding te brengen in de wereld van jongeren. Of je nu zelf jong bent of een hart hebt voor deze generatie: je helpt een sfeer creëren waarin tieners God kunnen ontmoeten en hun geloof persoonlijk kunnen maken.
Superkids Worship
Breng aanbidding op een manier die kinderen raakt en begrijpen. Ook als je zelf jong bent, kun je hierin instappen. Met jouw energie en enthousiasme help je kinderen om God te leren kennen en met plezier te aanbidden.
“Onze verschillende gaven en talenten hebben we om in te zetten voor anderen. Door samen te werken komen ze optimaal tot ontplooiing en zal de kerk steeds meer van Gods veelkleurigheid weerspiegelen”
VOG
Bij DoorBrekers is veiligheid een belangrijke prioriteit. Daarom verwachten we van iedereen, die bij een team betrokken is met een verantwoordelijkheid voor minderjarige en kwetsbare mensen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een ondertekende DoorBrekers gedragscode.
Vertrouwens
persoon
Wanneer er zorgen zijn over ongewenst gedrag, van welke aard ook, blijf er dan niet mee rondlopen, maar neem contact op met je Connect- of Teamleider, of als dit niet mogelijk is met je Campusleider. Uiteraard gaan we hier vertrouwelijk mee om. Mocht dit niet leiden tot tevreden oplossingen, of als er een andere reden is waarom je genoemde leiders niet wilt/kunt benaderen, neem dan contact op met onze onafhankelijke vertrouwenspersonen.